Desfiintarea locurilor libere din administratia publica a fost anuntata in luna iunie, cand Guvernul a aprobat OUG nr. 77/2013 pentru stabilirea unor masuri privind asigurarea functionalitatii administratiei publice locale, a numarului de posturi si reducerea cheltuielilor la institutiile si autoritatile publice din subordinea, sub autoritatea sau in coordonarea Guvernului ori a ministerelor.

Potrivit actului normativ aflat in vigoare, se vor desfiinta posturile vacante din ministere, institutiile si autoritatile publice aflate in subordinea Guvernului. In urma reorganizarii, numarul total al functiilor de conducere din cadrul fiecarei autoritati sau institutii publice trebuie sa fie de maximum 12% din numarul total al posturilor aprobate.

De asemenea, actul normativ mai prevede ca zece ministere vor aplica o reducere de 4% a posturilor ocupate.

Ca urmare a reducerilor de posturi anuntate de Guvern, mai multe ministere, prin care Ministerul Sanatatii si Ministerul Muncii, au precizat numarul de posturi care urmeaza sa fie desfiintate din aparatele proprii de specialitate.

Astfel, 52 de posturi vor fi desfiintate din Ministerul Sanatatii, numarul maxim de posturi fiind de 238, exclusiv demnitarii si posturile aferente cabinetului ministrului. Schimbarile sunt cuprinse in HG nr. 524/2013 pentru modificarea HG nr. 144/2010 privind organizarea si functionarea MS, publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 487, din 2 august 2013.

In ceea ce priveste reorganizarea din cadrul Ministerului Muncii, vor fi desfiintate 42 de posturi din aparatul propriu de specialitate. Mai exact, potrivit HG nr. 517/2013 pentru modificarea unor acte normative in domeniul muncii, familiei, protectiei sociale si  persoanelor varstnice, numarul maxim de posturi din minister va fi de 503, exclusiv demnitarii si posturile aferente cabinetului ministrului si ministrului delegat. Actul normativ a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 488, din 2 august 2013.